ニトックス株式会社

　　当社はオフィスビル・商業施設・高層マンションなどの大型物件の消火設備の施工を行っている会社です。

　　品質・納期・費用対効果・安全といった多角的な面から施工力を高めることを第一として、創業以来
　　クオリティサービスを正直に真面目に提供してきました。その結果、多くの取引先様よりご信頼頂いて
　　おります。
　　
　　具体的な施工管理の仕事内容としては、お客様から頂いた案件に対して、職人さんを手配したり、
　　材料を仕入れたり、着工から完成までの工程管理する現場監督のお仕事です。建物を作る上で
　　施工管理はキーマンであり、それだけに責任は大きいですが、反面「やりがい」も大きい職種です。
　　何より私たちは消火設備の施工を通して、建物や施設に集う人々の「生命」と「財産」を守るという
　　社会的要請に応えることを以って、社会貢献していくことを使命としています。

　新卒採用

募集職種	消防設備施工管理
仕事内容	オフィスビル・商業施設・高層マンション等の施工管理
勤務地	本社（川崎）および首都圏現場
勤務時間	勤務地に準ず（実働8時間）
給与	月給240,000円（現場配属後の手当支給30,000円含む）昇給／年1回4月（能力評価）賞与／年2回2月・8月
応募資格	既卒可・留学生可
待遇	交通費全額支給・社会保険完備・退職金・建退共制度・資格取得一時金現場手当・役職手当・残業手当
福利厚生	社員寮完備インフルエンザ予防接種、二次健診、禁煙外来費用の補助
休日	週休2日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
募集方法	電話連絡の上、提出書類をご郵送ください履歴書・職務経歴書（職歴のある場合）電話044-555-1675　管理部採用担当

　中途採用

募集職種	消防設備施工管理（経験者）
仕事内容	オフィスビル・商業施設・高層マンション等の施工管理
勤務地	本社（川崎）および首都圏現場
勤務時間	勤務地に準ず（実働8時間）
給与	面接の上、経験・能力等を考慮して決定昇給／年1回4月（能力評価）賞与／年2回2月・8月
応募資格	施工管理業務経験者消防設備士あれば尚可
待遇	交通費全額支給・社会保険完備・退職金・資格取得一時金手当/現場・役職・残業
福利厚生	社員寮完備インフルエンザ予防接種、二次健診、禁煙外来費用の補助
休日	週休2日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
募集方法	電話連絡の上、提出書類をご郵送ください履歴書・職務経歴書（職歴のある場合）電話044-555-1675　管理部採用担当

　社内情報

平均年齢	４６歳
年代別構成比	２０代：１９％　３０代：１９％４０代：１７％　５０代：３３％
男女比率	男９：女１
入社３年以内の離職率	１割未満
平均勤続年数	９年
平均残業時間	４０時間未満
有給取得率	６２%（有給取得日数÷有休付与日数×１００）
平均年収	７１７万円
年収例	８７０万円（３０代／賞与２回／残業代含む）５６０万円（２０代／賞与２回／残業代含む）

		施工管理職とは？現場の「工程」「予算」「品質」「安全」を管理する仕事。関係者と打ち合わせをし、現場をプロデュースする。

「工程管理」工程内に合わせて工事を完成させる。「予算管理」決められた予算内で工事を完成させる。

「工程管理」
工程内に合わせて工事を完成させる。

「予算管理」
決められた予算内で工事を完成させる。

		「品質管理」施工箇所や設置した機器等に不具合を発生させない、また法令順守で工事を完成させる。「安全管理」無事故、無災害で工事を完成させる。

「品質管理」
施工箇所や設置した機器等に不具合を発生させない、また法令順守で工事を完成させる。

「安全管理」
無事故、無災害で工事を完成させる。

新入社員研修の目的は、社会人としての心構えや、会社組織の一員としての意識を持ち、施工管理に必要となる消防設備の基礎的な知識及びCADの基本スキル並びに積算の考え方を身に付けるものです。

入社研修内容（期間：４～５月）

1.新入社員基礎研修（６日） 2.コンプライアンス研修（２日） 3.安全衛生研修（２日） 4.消防設備とは～座学研修（２日） 5.施工管理職とは～座学研修（２日） 6.３DCAD研修（１０日） 7.積算見積研修（３日） 8.現場、工場見学・防災館体験（３日） 9.修了後、各現場配属OJT

1.火災から人命と財産を守る屋内消火栓設備とスプリンクラー設備 2.消火用配管と継手を用いて、消火配管の設計、施工及び工事監督を行っています。

社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組む法人として、経済産業省および日本経営会議より3年続けて認定されました。